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Il nostro gruppo di acquisto può spaziare in ogni regione, per questo appena saturiamo le province a disposizione ci allarghiamo e cerchiamo nuovi collaboratori in tutta Italia. Di seguito le posizioni aperte.


TELEMARKETER PROFESSIONISTE – SMARTWORKING


******** LEGGERE CON ATTENZIONE PRIMA DI INVIARE IL C.V. ********

ScontoSuDiTe.it è il gruppo di acquisto dedicato ai negozi e alle piccole imprese. L’obiettivo è fare acquisti collettivi per ottenere dei prezzi di acquisto migliori.
Da circa un anno chiamiamo con successo ogni giorno centinaia di imprese; ogni mese il gruppo di acquisto cresce e ottiene sempre migliori tariffe per gli acquisti.

Punti di forza:
1. Prodotti accattivanti che consentono di fare telefonate efficaci
2. Script perfezionato in un anno di attività e migliaia di telefonate
3. Sistema di presentazione dei prodotti facile, intuitiva e veloce
4. Possibilità di vendere più servizi alle aziende facenti parti del gruppo di acquisto
5. Sistema di recensione efficace che aiuta a far crescere il gruppo

Cerchiamo 4 telemarketer professioniste, con almeno 10 anni di esperienza nel telemarketing OUTBOUND per proporre i servizi del gruppo alle aziende venete con almeno 2 ore di disponibilità di tempo, meglio la mattina.

Le competenze tecniche che richiediamo sono TASSATIVAMENTE:
• esperienza pluriennale nella mansione di telemarketing OUTBOUND B2B (NO INBOUND)
• perfetta padronanza della lingua e pronuncia italiana
• utilizzo del computer, in particolare fogli Excel, Google Maps e Street View

Le competenze personali e caratteriali che ricerchiamo preferibilmente sono:
• persone solari, che sanno sorridere al telefono e con atteggiamento positivo
• capacità di organizzare le proprie telefonate e le attività di ricerca e aggiornamento dei dati su Excel

Strumenti di lavoro indispensabili che deve avere il candidato sono:
• computer moderno con un browser per navigare su internet
• connessione ad internet di elevata qualità per lavorare in cloud

Compenso economico è legato ai risultati, cerchiamo quindi persone che siano in grado di portare risultati concreti che si traducano in soddisfazione economica per la telemarketer e per noi.

Ecco alcune statistiche dell’ultimo anno:
Tempo per padroneggiare lo script: 1 mese
Telefonate calide effettuate in 2 ore: circa 30
Appuntamenti con 30 telefonate al giorno: 2
Contratti mensili: 12
Compenso medio a contratto: 35€
Totale mensile: 12 contratti x 35€ + bonus = 600€ con 2 ore di lavoro.

Per le telemarketer più ambiziose, è possibile aumentare il numero di ore di lavoro, aumentando così anche il compenso economico.

Vi preghiamo di inviare i vostri curriculum solo se la vostra figura professionale combacia PERFETTAMENTE con le caratteristiche tecniche e caratteriali descritte in questo annuncio.
Per la selezione seguiamo questo iter:
1. visioniamo i curriculum e selezioniamo i candidati che riteniamo più simili alla figura richiesta (nel C.V. dev’essere spiegata bene la vostra esperienza nel settore Telemarketing B2B, altrimenti verrete scartati)
2. fissiamo un primo contatto telefonico con i candidati selezionati per una prima intervista
3. verifichiamo gli strumenti di lavoro: velocità del computer e della linea internet e dell’utilizzo dei programmi richiesti: Excel e Google Maps
4. secondo colloquio in modalità remota con la piattaforma ZOOM
5. infine, faremo un’ultima scrematura per avviare la formazione dei candidati rimasti


UPSELLING PORTAFOGLIO CLIENTE AGENTE DI COMMERCIO


TARGET

Cerchiamo collaborazione SOLO ed ESCLUSIVAMENTE con Agenti di commercio che lavorano con portafoglio clienti. Meglio se microaziende / attività commerciali, preferibilmente settore FOOD, solo in zona VENETO, con particolare attenzione alle province di: Padova, Venezia, Rovigo, Treviso, Vicenza.

OGGETTO DELLA COLLABORAZIONE

Durante la pandemia abbiamo creato un gruppo di acquisto (www.scontosudite.it), grazie al quale abbiamo aggregato gli imprenditori del territorio per poter effettuare degli acquisti collettivi. Questo consente di acquistare grosse quantità a prezzi più vantaggiosi. Abbiamo verificato che le opportunità migliori per noi e i nostri COLLABORATORI riguardano questi 5 aspetti:

1. Puoi proporre servizi di valore che ottimizzano i costi aziendali

2. Il tuo cliente risparmia ed è più incline ad accettare le offerte dei tuoi servizi

3. Su alcuni servizi ci sono dei piccoli ricorrenti automatici

4. Puoi utilizzare il nostro telemarketing per avere nuovi clienti

5. Conosci altri professionisti come te con cui instaurare nuove collaborazioni

ORGANIZZAZIONE E CURA DEL CLIENTE

I professionisti hanno lo stesso stile di lavoro: il cliente al centro del loro lavoro. Lo seguono in maniera professionale in ogni fase della vendita, dalla presentazione del servizio fino all’assistenza post vendita.

Questo è anche lo stile di lavoro che ci aspettiamo da chi collaborerà con noi.

Come proporre i servizi ai tuoi clienti? È molto semplice, viene fatta una formazione basica, per saper presentare nel modo migliore i servizi offerti dai fornitori del gruppo di acquisto. Se c’è interesse ad approfondire, la palla viene passata al professionista che si tratterà il tuo cliente come se fosse suo.

COMPENSO ECONOMICO

I compensi economici sono pari a 20€ netti a servizio e molti di questi hanno dei cannoni ricorrenti a seconda del volume generato.

Ci teniamo a sottolineare che le opportunità migliori non sono i soldi, bensì i 5 punti indicati precedentemente.

Le competenze personali e caratteriali che ricerchiamo preferibilmente sono:

· persone solari, che sanno sdrammatizzare e con un atteggiamento positivo alla vita

· buona dialettica, attitudine alle relazioni e quindi alla vendita

· capacità di organizzare le proprie attività e appuntamenti

Strumenti di lavoro indispensabili che deve avere il candidato sono:

· computer moderno con un browser per navigare su internet

· connessione ad internet di elevata qualità per lavorare in cloud

Vi preghiamo di inviare i vostri curriculum solo se la vostra figura professionale combacia PERFETTAMENTE con le caratteristiche tecniche e caratteriali descritte in questo annuncio.

Per la selezione seguiamo questo iter:

1. visioniamo i curriculum e selezioniamo i candidati che riteniamo più simili alla figura richiesta

2. fissiamo un primo contatto telefonico con i candidati selezionati per una prima intervista

3. secondo colloquio in modalità remota con la piattaforma ZOOM

4. infine, faremo un’ultima scrematura per avviare la formazione dei candidati rimasti